招聘详情


技术专责:(7K-10k),2名

(一)岗位职责:

1、了解客户服务需求信息,进行现场技术调试工作。
2、做好售前、售后指导和服务工作。
3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题。
4、与相关部门紧密配合,协调沟通。
5、维护客户关系。

(二)任职要求:

1、现场技术、调试、服务类工作,年龄45岁以下,性别不限,工作经验不限。

2、要求发电厂锅炉或热工相关专业专科以上学历,有较强的学习领悟及现场动手能力。

3、熟悉自动控制系统的理论、设计、安装与调试,熟悉PLC、DCS等自动化系统, 能熟练应用监控、组态、网络通讯等技术。

4、熟悉各种自动化装置以及配套系统的控制方案分析、参数选择、仪表选型、施工图纸设计、安装指导和调试服务。

5、具有高度的责任心,愿意同公司共同发展。有相关行业工作经验、熟悉发电企业锅炉及辅机设备或DCS系统者优先。

6、能适应经常性出差或外地工作。

 

 

工程专责:(6K-8k),2名

(一)岗位职责

1、了解客户服务需求信息,进行现场技术调试工作。

2、做好售前、售后指导和服务工作。

3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题。

4、与相关部门紧密配合,协调沟通。

5、维护客户关系。

(二)任职要求:

1、现场技术、调试、服务类工作,年龄40岁以下,性别不限,工作经验不限。

2、要求发电厂锅炉或热工相关专业专科以上学历,有较强的学习领悟及现场动手能力。

3、愿意同公司共同发展,具备敬业精神;能适应经常性出差或外地工作。

4、具有高度的责任心,有相关行业工作经验、熟悉发电企业锅炉及辅机设备或DCS系统者优先。

 

 

客户专责(6K-8k),2名

(一)岗位职责

1、 售后服务及客户关系的维护工作,不丢失现有客户。

2、项目信息的收集,创造并发现新的业务机会并及时反馈信息,现场拜访周期不得超过两个月。

3、对客户所用产品信息管理并形成数据统计,及时掌握使用情况并向用户提交报告。

4、 独立完成区域内销售工作,制定销售计划并执行。

5、数据收集与记录。数据记录及工作档案定期发送部门经理。

6、项目的验收、协助回款催收工作。

(二)任职要求:

1、现场技术、调试、服务类工作,有一定的销售意识,年龄40岁以下,性别不限,工作经验不限。

2、要求市场营销、发电厂锅炉或热工相关专业专科以上学历,有较强的学习领悟及现场动手能力。

3、愿意同公司共同发展,具备敬业精神;能适应经常性出差或外地工作。

4、具有高度的责任心,有相关行业工作经验、熟悉发电企业锅炉及辅机设备或DCS系统者优先。

 

 

客户经理岗 5名

(一)岗位职责:

1、 客户信息收集并制作档案。

2、挖掘项目信息并反馈项目报告。

3、 项目跟踪、收集数据、制作对外方案。

4、制作报价、标书。

5、 客户接待、销售工作有关的事宜。

6、 项目跟踪、合同签订。

7、 完成所辖区域市场的开拓、客户的开发、维护、销售工作,提升产品在区域内的占比。

8、 配合项目的验收、回款、质保金催收工作。

(二)任职要求:

1、年龄50岁以下,性别不限,工作经验不限。

2、大专以上学历,发电厂锅炉、热工、自动化、市场营销相关专业优先。

3、有火力发电行业工作经验,熟悉发电企业锅炉及辅机设备或DCS系统者优先,其他行业、应届生优秀者也考虑。

4、热爱销售工作,具备较强的销售意识,能独立开拓、管理新客户。

5、有亲和力,有较强的学习领悟、沟通表达能力,愿意同公司共同发展。         

6、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能适应经常性出差或外地工作。

7、工作经验、工作能力与拥有火电市场用户数量不同薪资不同,具体面议。

 

 

客户关系专员,2名(6K-7k)

(一)岗位职责:

1、开拓优质销售渠道,主动寻找和开发客户。

2、收集客户信息,与客户方建立良好的关系。

3、发掘客户需求,为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。

4、挖掘老客户的新需求,促成二次销售。

5、根据客户需求和市场变化,对公司产品、商务拓展提出建设性分析及意见。

6、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。

7、配合完成部门经理及公司安排的其他销售工作。

(二)任职要求:

1、大专以上学历,年龄22-35岁。

2、市场营销等专业优先考虑。

3、有网络销售或电话销售经验者优先。

4、良好的销售技巧,沟通影响力、信息收集能力、数据分析力和团队协作力。

5、性格好,有耐心及责任心,能够长期稳定的干好工作。

6、有团队合作精神,具有良好电脑使用能力。

7、语言表达能力强,擅于沟通。

8、思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致。

 

 

 

(三)福利待遇:

岗位工资+岗位奖金+工龄工资+房补+饭补+交通补助+通讯补助+年终奖励+不定期奖金。

入职即签订正式劳动合同,享有五险一金待遇。

周末双休、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

4、一流的环境:拥有独立的办公环境,宽敞明亮的办公区域,环境舒适菜品丰富的餐厅。

5、我们的培训:人才是我们强有力的竞争力,建立健全员工快速成长机制是我们的目标。为全员提供全行业独一无二的岗前带薪培训,成体系、多角度、专业化、系统化的岗中培训,渗透在每个工作环节中的管理能力提升培训。 

6、我们的机会:一切拿数据说话,一切以结果为导向。只要你脚踏实地,就会稳步晋升;只要你敢于挑战,就会有奇迹发生。完善的晋升体制,每季度根据工作表现进行岗位调薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小。机会平等,公平竞争,只要你足够优秀,我们就给你无限发展的机会和空间。
7、我们的娱乐:我们是一个超越梦想的团队,也是一个充满温馨的大家庭。员工定期国内外集体旅游、定期聚会、生日会、节日礼物、拓展训练、技能培训等都是我们日常生活工作的一部分,让你在轻松愉悦的氛围里不断成长,在团结奋进的大家庭中实现自己的梦想。 

(四)北京总部办公地点:北京市大兴区西红门团河路鸿坤金融谷1号楼302-04

(五)公司总部乘车路线:

(1)地铁新宫站(A西北口)转新宫公交站坐369路、快速直达专线40路/109路寿宝庄北站步行246米即到。

(2)地铁新宫站(A西北口)转新宫公交站坐954路/快速直达专线46路寿宝庄站下车步行536米即到。

(3)676路公交坐到寿宝庄北站步行246米即到。

(4)公司班车:

早:8:15班车到达体育公园准时发车;08:35地铁新宫站(A口南侧)准时发车;

晚:18:00-18:10(停车地点:金融谷北门口)。

(六)联系方式:人资专员莫女士;联系电话:010-63360512。

(七)公司官网:http://www.rpbj.net

 

 

 

 


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